所谓“脱敏”，按照字面意思理解，也就是使已经变得敏感的人或事不敏感，回归其本来样子。因为，大凡人或事情一变得敏感，就不好处理。对GDP的处理亦应如此。

这是因为，作为一个衡量经济增长的指标，GDP有其内在的缺陷，如它不能衡量社会成本，不能衡量增长的代价和方式，不能衡量效益、质量和实际国民财富，不能衡量资源配置的效率，也不能衡量分配，更不能衡量社会公正、快乐和幸福等价值判断。这使得用GDP来度量一国的经济规模和增长状况备受争议。对于这样一个有着先天缺陷性的东西，如果我们过分追捧它，就会导致许多不应有的问题出现。

有鉴于此，中央组织部日前下发了《关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知》。在当前贯彻和落实十八届三中全会的过程中，这个改进政绩考核工作的变革十分必要。作为政府工作的指挥棒，政绩考核发出的信号对贯彻全会部署，实现改革目标，非常关键。

纵观中组部的通知，核心之一是政绩考核要去GDP化，它包括五个要点：一是考核不能唯GDP，二是不能搞GDP排名，三是限制开发区域不再考核GDP，四是要加强对政府债务状况的考核，五是考核结果使用不能简单以GDP论英雄。应该说，这些抓住了问题的要害。

如上所述，GDP不是不好，但任何东西强调到极致，就会走向反面。而我们恰恰在具体的干部考核工作中，过分地依赖这个指标。这虽然有历史原因，也是经济落后国家在现代化中，要实现快速的经济增长，摆脱贫困，都有一个做大做强GDP的冲动。但是，在中国经济成功崛起，坐稳全球第二把交椅的情况下，还像改革之初一样过于追求GDP的增速，就将犯“历史的错误”。经济规模不同，决定了对经济增长的含义和要求是不一样的。在经济总量达到一定规模后，仍追求高速度就会引起经济关系的全面紧张，导致各种比例关系失调。我们现在就处于此种情况之下。

对我们来说，必须考虑的一个因素是，由于体制所决定，政府的权力过大，官员主要受上级部门的约束而少受民众的制约，当从上到下政府都以GDP来作为干部政绩考核的主要甚至唯一衡量指标时，无疑会严重扭曲政府的职能和行政行为。市场经济对政府的要求是“有所作为，有所不为”。“有所作为”指的是那些应由政府履行的职能，政府要努力去做，并且做好；“有所不为”指的是那些不该由政府去履行的职能，政府就坚决不要去碰。但在GDP的考核指挥棒下，我们很多时候是该作为而不作为，该无为而乱作为。

还需指出的是资源和环境的约束。现实中的资源总是短缺的，环境容量有限，如果不切实际一味追求高速度、高增长，还会造成资源和环境的极大浪费与破坏。最近几年来，全国各地不时出现雾霾天气，就是经济在进入重化工业发展阶段后，污染过度排放和环境治理不力的产物。污染不但是个经济问题，也严重影响到人们的生活质量，已成为一个重大的公共问题。继续发展经济必须解决这一问题，这也是对限制开发区域不再考核地区生产总值的原因。

总之，在目前发展阶段，必须把主要精力放到转方式、调结构、促改革、惠民生上来，从而，对干部政绩的考核，要看解决发展中突出矛盾和问题的能力，要看公共服务的提供和保障水平。中组部的通知从八个方面规范干部的政绩考核，非常具体翔实，尤其提出要把政府负债作为政绩考核的重要指标，强化任期内举债情况的考核、审计和责任追究；以及对各种决策失误，包括已经离任的也要追责的规定，对遏制干部在发展经济和民生中的各种乱象，将会起到有力的约束作用。

GDP不是不要，而是要脱敏，中组部对干部政绩考核的变革，将有助于引导领导干部树立科学发展观和正确的政绩观。当然，同样重要的是，在对干部政绩考核进行纠偏的同时，也需要改进干部政绩考核方式，切实加强群众在干部考核中的分量。

         来源：北京青年报